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La Esquinita Legal

Blog de Derecho y Negocios por Ana Carolina Ureña

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Aprovecha el Capital Humano de tu Empresa Familiar

Les contaba el otro día de la importancia de que las empresas familiares creen LEGADO y que uno de los temas a considerar es el capital humano.

¿Quiénes son tu Capital Humano?

Son los hijos, sobrinos, miembros de la familia y, en algunos casos, la familia política. El capital humano de la empresa familiar es parte de su riqueza (patrimonio familiar). Por ello, es tan importante su conservación y potenciación.

Una de las luchas más frecuentes de las empresas familiares es la profesionalización de sus miembros, especialmente en profesiones que garanticen la continuidad de la empresa o que simplemente sean de algún tipo de utilidad para la misma.

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Vistazo a las Empresas Familiares

Familia… Yo crecí con la definición de que familia es “la unidad básica de la sociedad”. La RAE lo define como “Conjunto de ascendientes, descendientes, colaterales y afines de un linaje”. Entonces no resulta extraño que al iniciar una empresa, uno se incline por asociarse con miembros de su familia. Igualmente, existen numerosas empresas familiares en el mercado, de todas las edades y todos los tamaños.

Ahora bien, las empresas familiares necesitan entender que si quieren perdurar en el tiempo, no pueden tratarse como cualquier sociedad anónima. Deben procurar pensar, desarrollar e implementar mecanismos que aseguren el traspaso de generación a generación sin que se pierda el patrimonio en el camino. Crear un programa estratégico familiar.

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